În 2020… şi cadrele didactice aşteaptă să fie urcate pe grila de salarizare din 2022

După medici şi asistenţii medicali care au primit „partea leului” din Legea salarizării personalului plătit din fonduri publice (Legea 153), pentru că aceştia au beneficiat imediat de creşterea salarială care trebuia să se acorde pe parcursul mai multor ani, acum urmează ca şi cei din educaţie să ardă etapele. Anul viitor, respectiv în 2020, şi personalul din învăţământ urmează să fie adus pe grila de salarizare din 2022. Chiar şi aşa, în sistem, mai sunt şi nemulţumiri, iar printre nemulţumiţi se află personalul nedidactic şi didactic auxiliar

„În învăţământ, creşterea salarială prevăzută de Legea 153 să se finalizeze în anul 2022 se va încheia în 2020, când trebuie să aibă loc ultima majorare. A fost o creştere etapizată prevăzută de Legea 153, numai că termenele au fost devansate şi s-a dat, în anii aceştia, un cuantum mai mare pentru toţi cei din învăţământ. Nu am avut nemulţumiri exprimate vizavi de noua salarizare cu excepţia unor categorii cărora le dăm dreptate. Personalul nedidactic şi didactic auxiliar au nemulţumiri şi sunt justificate. De exemplu personalul didactic auxiliar nu a primit, şi până acum a fost alături de noi, cadrele didactice, în toate creşterile, acel spor de neuropshic de 20% pe care l-au primit numai cadrele didactice de predare. Didacticul auxiliar înseamnă contabil, secretar, bibliotecar. Ei nu au primit procentul acesta de neuropshic, mai ales contabilii şi secretarii care au un volum de muncă destul de mare… Aceştia sunt nemulţumiţi de desprinderea, prin această majorare separată, a cadrelor didactice faţă de ei. Încercăm prin orice mijloace să obţinem o creştere şi pentru ei”, a declarat preşedintele Sindicatului Liber Învăţământ (SLI) Dâmboviţa, prof. Emil Poamă.