Clauza de confidentialitate adresata unui salariat confera angajatorului un mijloc de protectie impotriva riscului divulgarii de catre respectivul salariat a secretelor comerciale ale angajatorului (ex. clienti, liste de preturi, know-how), secrete de care salariatul a putut lua cunostinta pe parcursul derularii contractului sau de munca. Incalcarea obligatiei de confidentialitate de catre salariat da angajatorului dreptul de a recurge la mijloacele legale pentru repararea prejudiciului pe care l-a suferit si pentru tragerea la raspundere a salariatului vinovat.
„Comunităţi fără droguri”- Proiect local de prevenire a consumului de droguri
În perioada 02.02 – 19.06.2015, Centrul de Prevenire, Evaluare şi Consiliere Antidrog (CPECA) Dâmboviţa implementează, în colaborare cu mai multe instituţii locale, proiectul de prevenire a consumului de droguri în comunitate, denumit „Comunităţi fără droguri”. Obiectivul general al proiectului vizează creşterea influenţei factorilor de protecţie (informare corectă asupra efectelor consumului unor substanţe psihoactive, scăderea disponibilităţii … Citește mai mult




