ortooxacell kiss2022.gif Flax

MIJA: Salariaţii îşi pot păstra facilităţile, dacă vor munci 7 ore pe zi

Starea conflictuală între conducerea de la Mija şi sindicat se apropie de final, după ce vineri angajaţii au reluat munca. La UM Mija există un contract colectiv valabil până în 2016, cu patru acte adiţionale care ţin salarizare şi programul de lucru, care se negociază anual. Starea conflictuală a pornit la negocierea salarizării confecţionerilor produse pirotehnice, care beneficiau de o serie de facilităţi datorate mediului toxic în care îşi desfăşurau activitatea. De la începutul acestui an, însă, confecţionerii produse pirotehnice, care reprezintă cam 25% din totalul angajaţilor, au pierdut facilităţile ca urmare a invetiţiilor de aproximativ 700 de mii de lei făcute de Guvern prin Ministerul Economiei şi care au redus noxele din fabrică. “De un an de zile se ştia că salariaţii de la Mija  nu vor mai beneficia de condiţii deosebite, însemnând pierderea programului redus de lucru de 6 ore, pierderea unui spor de toxicitate de 10%, a trei zile spor la concediul de odinhă şi alimentaţia suplimentară permanentă. Mesajul nu a ajuns la salariaţi aşa cum trebuie. În primul rând, o spun cu toată seriozitatea, din partea sindicatului care a ţinut oarecum secret această informaţie. Presupun că nu şi-au asumat responsabilitatea să o facă publică în timp. Eu am spus şi înainte să fiu director: Haideţi să spunem oamenilor. Acest mesaj a plecat de la mine, nu a plecat din partea sindicală. …Pierderea recunosc este prea mare, dar nu  mai există condiţii de toxicitate. S-au făcut investiţii în ateliere şi nu se mai depăşesc limitele de noxe admise de lege pentru a beneficia de acele drepturi.” a precizat directorul general Gheorghe Băleanu. Crearea condiţiilor normale de muncă a fost o obligativitate a societăţii, ITM Bucureşti stabilind că salariaţii nu mai au drepturi speciale.

 

Închiderea conflictului, depinde de “o oră”

 

La acest moment, sindicatul are de analizat 2 oferte ale patronatului. Una este cea a compensării din partea UM Mija a tuturor drepturilor pierdute cu condiţia unui program de lucru, de 7 ore, nu de 6 cât au acum pirotehniştii, care să crească productivitatea muncii. A doua este menţinerea a 6 ore cât vor sindicaliştii, dar cu pierderea tuturor facilităţilor. În cazul programului de lucru de 7 ore, salariaţii nu trebuie să stea mai mult la serviciu, doar vor beneficia de mai puţine pauze.

Conducerea UM Mija spune că doreşte ca sindicatul să ia cât mai repede o decizie, pentru că întreg conflictul a stricat imaginea societăţii, care a fost până acum una fără probleme, fiind singura societate Romarm care a prosperat în ultimii ani în privinţa îmbunătăţirii condiţiilor de muncă şi a salarizării. Ca urmare a întreruperii nejustificate a activităţii, la UM Mija va fi şi o inspecţie a Corpului de Control al Ministerului Economiei.

Distribuie:

Lasă un comentariu

Agenda Politică Locală

psd pnl usr aur
MedcareTomescu romserv.jpg novarealex1.jpg hymarco fierforjat.gif
Trimite știrea ta > 0737 449 352 > [email protected]

CITEȘTE ȘI

Gopo
Foah ConsultOptic
Newsletter Gazeta Dambovitei
Introdu adresa ta de e-mail si vei fi la curent cu cele mai importante stiri din Targoviste si din judetul Dambovita.
E-mailul tau nu va fi facut public

Parteneri media