COMUNICAT DE PRESĂ
Inspectoratul Teritorial de Muncă Dâmbovița a desfășurat, în perioada 31 august – 4 septembrie 2026, Campania Națională pentru identificarea și combaterea muncii nedeclarate și pentru verificarea modului în care sunt respectate prevederile legale privind securitatea și sănătatea în muncă de către angajatorii din sectorul privat care desfășoară activități de asistență spitalicească, asistență medicală generală și asistență medicală specializată.
Acțiunea a avut ca obiectiv verificarea respectării legislației în domeniul relațiilor de muncă și al securității și sănătății în muncă într-un sector în care siguranța personalului este strâns legată de siguranța pacienților. În unitățile medicale, activitatea presupune expunerea permanentă la riscuri profesionale specifice, motiv pentru care respectarea măsurilor de prevenire și protecție reprezintă o condiție esențială pentru desfășurarea actului medical în condiții de siguranță.
În cadrul campaniei, inspectorii de muncă au urmărit modul în care angajatorii gestionează riscurile profesionale, organizează activitatea de prevenire și protecție, asigură supravegherea stării de sănătate a lucrătorilor, instruirea acestora și respectarea obligațiilor privind relațiile de muncă. De asemenea, verificările au vizat existența evidenței timpului de muncă, respectarea programului de lucru și a perioadelor de repaus, precum și îndeplinirea măsurilor dispuse la controalele anterioare.
În județul Dâmbovița au fost verificați 23 de angajatori, nefiind constatate deficiențe majore. În urma controalelor, inspectorii de muncă au dispus măsuri pentru remedierea unor deficiențe punctuale, cele mai frecvente fiind lipsa evidenței timpului de muncă, neefectuarea controlului medical la angajare, neconformități privind măsurile de protecție împotriva electrocutării, neorganizarea activității de prevenire și protecție și neasigurarea instruirii corespunzătoare a lucrătorilor în domeniul securității și sănătății în muncă.
Inspectoratul Teritorial de Muncă Dâmbovița recomandă angajatorilor din domeniu să acorde o atenție deosebită organizării activității de prevenire și protecție, efectuării controalelor medicale obligatorii, instruirii periodice a personalului și actualizării permanente a documentației privind securitatea și sănătatea în muncă. Totodată, evidența timpului de muncă și respectarea programului de lucru trebuie să reflecte în mod fidel activitatea desfășurată de salariați.
Marius Lixandru: „Unitățile medicale sunt un domeniu aparte, în care protecția lucrătorilor și calitatea serviciilor oferite pacienților merg mână în mână. Chiar dacă verificările desfășurate în această campanie au evidențiat, în general, un nivel bun de conformare, orice abatere de la normele privind securitatea și sănătatea în muncă sau relațiile de muncă trebuie tratată cu maximă responsabilitate. Prevenția rămâne cea mai eficientă măsură, iar respectarea legislației este în beneficiul angajaților, al angajatorilor și, în cele din urmă, al fiecărui pacient care trece pragul unei unități medicale.”
Lixandru Marius
Inspector Șef
Facebook
WhatsApp
TikTok
