La inițiativa Inspecției Muncii, I.T.M. Dâmbovița a organizat Campania de verificare a modului în care transportatorii rutieri de mărfuri și călători respectă legislația muncii referitoare la încheierea contractelor individuale de muncă, detașarea lucrătorilor în cadrul prestării de servicii transnaționale și la securitatea și sănătatea în muncă.
Prin desfășurarea acestei campanii s-au avut în vedere următoarele obiective: identificarea angajatorilor care folosesc munca nedeclarată, verificarea respectării termenelor de înregistrare a Registrului de evidență a salariaților (Revisal), verificarea modului de utilizare și întreținere a echipamentelor de muncă destinate transportului de marfă și de persoane, diminuarea consecințelor sociale și economice negative care derivă din nerespectarea legislației specifice domeniului transportului rutier privind timpul de muncă și de odihnă a șoferilor.
În urma acestei campanii au fost obținute următoarele rezultate:
-32 de angajatori verificați;
-sancțiuni aplicate: 9 în domeniul relațiilor de muncă și 52 în cel al securității și sănătății în muncă, valoarea amenzilor – 5500 de lei;
-neconformități constatate: neconcordanța între evidența timpului de lucru în pontajele centralizatoare și cea din aparatele tahografice, nerespectarea legislației privind acordarea repausului săptămânal, neacordarea concediului de odihnă, efectuarea instrurii periodice, din punct de vedere al securității și sănătății în muncă, în afara programului de muncă.
Pentru toate acestea, în afara sancțiunilor aplicate, au fost dispuse măsuri de intrare în legalitate.
Inspector şef
Marius Lixandru
Facebook
WhatsApp
TikTok
