UM Mija – Angajaților pe perioadă determinată nu li se prelungește contractul! Societatea are probleme cu un client

Aproximativ 60 de angajați, cu contracte pe perioadă determinată, nu vor mai continua activitatea la Uzina Mecanică Mija. Întreprinderea a avut contracte bune în ultima perioadă și a făcut angajări peste cele 580 de posturi permanente. Conform liderului de sindicat Vasile Nicuale, legea ar fi cea care îi obligă pe angajații pe perioadă determinată, care au avut contracte vreme de trei ani, să plece acasă pentru trei luni – patru luni. Acesta spune că după această perioadă, oamenii vor fi reangajați.

Afirmația este parțial adevărată. Conform legii un angajat nu poate lucra într-o societatea mai mult de 36 de luni consecutive cu contract pe muncă pe perioadă nedeterminată. După trei ani, angajatorul fie în trimite acasă, fie îi face un contract pe perioadă nedeterminată. Cel mai probabil, UM Mija nu dorește să facă angjări pe perioade nedeterminate și a recurs la acest mod, urmând ca după câteva luni de șomaj oamenii să revină tot cu contracte pe perioadă determinată.

Angajații cred că sunt trimiși acasă pentru că societatea are probleme cu un contract important. Unul din cei mai importanți beneficiari nu poate ridica comanda executată de societatea dâmbovițeană. Acesta o poate face abia în ultima perioadă a anului. Conform liderului de sindicat, problema contractului nu are legătură cu trimiterea acasaă a  persoanele cărora li se încheie contractul pe perioadă determinată.