La Automecanica, tinerii ingineri sunt încadraţi pe salariul minim! Așa că este criză de specialiști

•  Politică păguboasă de recrutare a angajaţilor la Uzina Automecanica Moreni. Tinerii ingineri  sunt încadraţi direct pe salariul minim pe economie, de 2080 de lei,  adică  de muncitor necalificat sau calificat

Politică de recrutare păguboasă a salariaţilor… la Uzina Automecanica Moreni! Chiar dacă, la solicitarea sindicatului, salariile au fost majorate şi aduse la nivelul salariul mediu pe economie, tinerii ingineri care îşi încep pentru prima dată activitatea, la Uzina Automecanica Moreni, sunt încadraţi direct pe salariul minim pe economie, de 2080 de lei,  adică  de muncitor necalificat sau calificat, pentru că legea nu precizează în mod expres cui  îi este destinat acest salariu minim, el fiind practic valabil ambelor categorii! Este adevărat că,  începând din acest an, legea mai spune că persoanele cu facultate care au cel puţin 1 an vechime în domeniul studiilor superiore vor avea un salariu minim brut de 2350 de lei lunar.  Încadrarea tinerilor ingineri pe salariul minim pe economie, de 2080 de lei,  îl nemulţumeşte pe liderul de sindicat de la Uzina Automecanica Moreni, Constantin Bucuroiu, care nu a pierdut ocazia de a-l „urechea” din nou pe directorul societăţii, pe inginerul Ioan Manu.

,,Avem criză mare de electricieni auto, de mecanici auto, de rectificatori… Aceştia sunt precum capra neagră şi cred că vor dispărea înaintea caprei negre’’

 ,,Ne înţelegem bine cu conducerea, momentan, nu mai sunt motive de supărare, salariile au crescut, dar directorul trebuie să înţeleagă că este în slujba Uzinei Automecanica Moreni şi că oamenii aceştia nu sunt numai responsabilitatea sindicatului, ci sunt şi responsabilitatea angajatorului. Mai are o bubă şi directorul acesta şi trebuie să-l cert. Mie mi-e drag, eu am contribuit mult la investirea lui aici, acum 14 ani… Are şi mustaţă, are părul alb, dar ce se întâmplă? Când angajează un inginer tânăr, în loc să-l angajeze, pentru că măi este inginer, a făcut o şcoală, a învăţat, îl bagă cu salariul minim pe economie… Nici măcar nu poate copilul âla să ia salariul acela de 2350 de lei, îl bagă la 2080 de lei. Cum să aduci om în Automecanica Moreni cu salariul minim?  Aceasta este prima greşeală. A doua greşeală… Nu găsim anumiţi specialişti şi mă refer la mecanici auto, la electricieni auto şi a trebuit să se apeleze la foştii salariaţi care au fost aici… Nu zice nimeni să-l angajezi cu salariul maxim pe care l-a avut, dar nici să-i dai cât primeşte femeia de serviciu. Pâi, cine să mai vină aici să dea din coate şi să-l înveţe pe cel tânăr care vine în fabrică şi care este la început de drum? Şi vă spun că avem criză mare de electricieni auto, de mecanici auto, de rectificatori… Aceştia sunt precum capra neagră şi cred că vor dispărea înaintea caprei negre. Eu îi spun în fiecare zi ,, măi, băiatule revizuieşte-ţi atitudinea’’, dar îmi răspunde că oamenii respectici ,, au şi pensie’’. Îi spun că omul  are pensie pentru că a muncit o viaţă întreagă şi a contribuit, ceea ce este altceva, pe când ,,tu îl angajezi acum pentru munca pe care vrei să ţi-o facă. Dacă vrei să-ţi facă o muncă performantă  plăteşte-l, nu poţi să-i dai la fel ca femeii de serviciu. După ce că nu avem forţă de muncă, după ce că nu avem posibilităţi să-i atragem, îi mai şi îndepărtăm prin atitudine? Aici mai trebuie să înveţe directorul’’, a semnalat liderul de sindicat de la Uzina Automecanica Moreni, Constantin Bucuroiu.