COMUNICAT DE PRESĂ
ACTIVITATE SEPTEMBRIE 2016
În cursul lunii septembrie 2016, I.T.M. Dâmboviţa a efectuat 114 controale în domeniul relaţiilor de muncă în urma cărora s-au aplicat amenzi în valoare de 74.000 de lei. 24 de angajatori au fost sancționați pentru următoarele neconformități: negarantarea în plată a salariului minim brut pe țară, lipsa evidenței orelor suplimentare prestate de salariați, munca nedeclarată, nerespectarea termenelor de înregistrare a Registrului de evidență a salariaților și nerespectarea obligației de a pune la dispoziția inspectorilor de muncă documentele solicitate în vederea controlului.
Munca la negru a fost identificată la 5 angajatori care foloseau 7 persoane fără întocmirea formelor de angajare. Cuantumul amenzilor, în acest caz, s-a ridicat la valoarea de 60.000 de lei.
În luna septembrie 2016 s-a desfășurat Campania privind identificarea cazurilor de muncă nedeclarată la agenții economici care au ca obiect de activitate restaurante și alte servicii de alimentație publică (baruri, cluburi de noapte, cafenele, etc.). În același timp s-a urmărit si modul în care angajatorii respectă timpul de muncă, timpul de odihnă, repausul săptămânal, repausul zilnic, garantarea în plată a salariului minim brut pe țară și transmiterea Registrului de evidență a salariaților în termenele legale. Au fost efectuate 23 de controale: 2 angajatori sancționați pentru munca nedeclarată, 4 persoane identificate muncind fără forme legale, 42000 de lei – valoarea amenzilor aplicate. În urma acestei acțiuni au fost constatate unele neconformități; cele mai întâlnite au constat în: neacordarea repausului săptămânal, neacordarea sporului de repaus săptămânal, evidențierea incorectă a timpului de lucru, necompletarea clauzelor specifice contractelor cu timp parțial -și anume – repartizarea timpului de lucru, lipsa dovezilor de plată a drepturilor salariale.
Activitatea privind securitatea şi sănătatea în muncă din luna septembrie 2016 s-a concretizat în 93 de acţiuni de control. Pentru deficiențele constatate au fost aplicate 172 de avertismente şi 8 amenzi contravenţionale în valoare de 28.000 de lei.
Inspector şef
Marius Lixandru
Facebook
WhatsApp
TikTok
IN PUCIOASA JUDETUL DAMBOVITA PATRONII, FAC LEGEA.SOTIA MEA LUCREAZA LA OLTUL SRL (TEXTILA) IN SECTIA DE CROITORIE ANGAJATELE SUNT PE POST DE SCLAVE.IN CONTRACTUL COLECTIV DE MUNCA ESTE CA TIMP DE LUCRU 8 ORE , CAND APARE O INSPECTIE DE LA ITM SEFELE LE OBLIGA PE ANGAJATE ( SCLAVE) SA SPUNA CA SE LUCREAZA 8 ORE NU 12 ORE CUM PRACTIC ESTE IN REALITATE. EXPLOATARE.PERSONALUL NU PRIMESTE TICHETE DE MASA FLUTURASI SALARIALI NU LI SE ACORDA ANGAJATILOR ZILELE LIBERE STABILITE PRIN LEGE,LA SOCIETATEA COMERCIALA OLTUL SRL PERETII SUNT MUCIGAITI SUNT PANZE DE PAIENJENI.INSA SEFELE-SEFII TIPA LA ANGAJATI II JIGNESC PE ANGAJATI SPUNANDU-LE PROSTI-TROASTE TAMPITI .. .ESTE O MARE UMILINTA. SUNT COBORATI DIN DEAL CU OILE FAC TOTI PE SEFII SI PATRONII.OAMENI FARA INIMA.VA RUGAM INTR-O VIZITA NEANUNTATA SA VEDETI IN CE CONDITII LUCREAZA PERSONALUL DE LA SC.OLTUL SRL (TEXTILE)PUCIOASA JUDETUL DAMBOVITA.SI NU NUMAI . DAR ACESTI DOMNI SA NU UITE UN LUCRU, ROATA SE INVARTESTE. LA SC.PRIVATE PATRONII AU UITAT SA FIE OAMENI, NU AU INIMA!