ASSD Dâmbovița a organizat miercuri, 11 noiembrie o conferință de presă, pentru a prezenta rezultatele celor cinci proiecte implementate în ultimele 20 de luni, proiecte finalizate cu succes, datorită cărora zeci de șomeri au fost formați din punct de vedere profesional în diferite domenii de activitate și ai primit consultanță pentru înființarea propriilor afaceri.
Astfel, ASSD Dâmbovița a implementat împreună cu S.C. Hexalina COM S.R.L., A.S.I.M. Dâmbovița și ForDA Buzău, începând cu 9.02.2014 în cadrul P.O.S.D.R.U. 2007-2013 proiectul „Șanse egale pentru toți – Măsuri active de ocupare pentru persoanele fără loc de muncă-POSDRU/125/5.1/S/125450. Grupul țintă de 800 de persoane a vizat persoane care au părăsit timpuriu școala, cele în căutarea unui loc de muncă, inactive, șomeri, persoane peste 45 de ani. Au fost furnizate servicii de informare în vederea promovării beneficiilor formării, servicii de informare și consiliere, servicii de formare profesională, servicii de mediere.
Al doilea proiect al A.S.S.D. a fost implementat în parteneriat cu Asociația Înapoi la munca în cadrul P.O.S.D.R.U., începând cu data de 28.03.2014 și s-a numit „Măsuri active de ocupare pentru persoanele fără loc de muncă din zonele rurale-stop agriculturii de subzistență”. Acesta a avut în vedere reinserția pe piața muncii a persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă, persoane inactive, persoane ocupate în agricultura de subzistență, șomeri. Au fost vizate 500 de persoane.
Un alt proiect implementat de Asociația de sprijin a șomerilor Dâmbovița, în parteneriat cu Asociația „Înapoi la muncă”, în Regiunea Sud Muntenia, a fost proiectul „Servicii integrate de ocupare- O șansă in plus pentru persoanele fără loc de muncă din zonele rurale”. Proiectul a vizat persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă, persoane inactive, persoane ocupate cu agricultura de subzistență, șomeri, șomeri de lunga durată. Numărul de persoane din grupul țintă a fost de 501 dintre care: 70 persoane aflate în căutarea unui loc de muncă, 30 de persoane inactive, 151 persoane ocupate în agricultura de subzistență, 50 șomeri de lungă durată. Totalul persoanelor înscrise a fost de 245, dintre care 183 femei. Au fost organizate 14 cursuri de calificare pentru beneficiari.
De asemenea, Asociația „Înapoi la muncă” Dâmbovița, în parteneriat cu ASSD și SC Hexalina Com SRL, a implementat proiectul „Dezvoltarea competențelor profesionale și antreprenoriale pentru grupurile vulnerabile-drepturi egale pe piața muncii”. Grupul țintă din regiunea Sud Muntenia, regiunea Centru și Regiunea Nord Vest a fost: femei, persoane cu dizabilități, persoane de etnie romă, tineri peste 18 ani care părăsesc sistemul instituționalizat de protecție a copilului. Au fost înregistrate 786 de persoane astfel: 705 femei, 34 de etnie romă, 24 persoane cu dizabilități, 23 de tineri post instituționalizați. Pentru aceștia s-au organizat 26 de cursuri.
Un alt proiect implementat de Asociația ‘”Înapoi la muncă”, în parteneriat cu A.S.S.D. și SC Hexalina Com SRL, începând cu data de 31.03.2014, a fost proiectul „Consiliere, mediere, formare-Șanse mai mari de ocupare!”
Grupul țintă a fost de 720 persoane din regiunile Sud Muntenia Centru și Nord Vest astfel: persoane care au părăsit timpuriu școala, persoane aflate în căutarea unui loc de muncă, persoane inactive, șomeri, șomeri cu vârsta peste 45 de ani.
ASSD Dâmbovița așteaptă acum deschiderea noilor linii cu finanțare europeană pentru a aplica pentru noi proiecte de formare și consiliere profesională, care să vină în sprijinul comunităților din județul nostru și a comunităților din regiune. În acest scop, se are in vedere, continuarea parteneriatelor cu asociațiile, care au fost implicate în proiectele deja menționate. Reprezentanții ASSD Dâmbovița au precizat că, în unele cazuri, s-au atins, sau depășit procentul de reinserție pe piața muncii a participanților la cursuri.
Facebook
WhatsApp
TikTok
