kiss2025a.jpg Euroguard 	oneminamed_nav.gif dsgmotor.gif

Angajații care dezvăluie ilegalități vor fi protejați prin lege. Blaga: „Un pas spre eliminarea corupției”

De la 1 ianuarie 2023, instituțiile și firmele care au mai mult de 50 de angajați vor avea obligația de a identifica și institui canale interne de raportare.

Deputatul USR, Daniel Blaga, a vorbit recent de la tribuna Parlamentului despre necesitatea adoptării în legislația națională a directivei privind avertizorii de integritate, conform Directivei Parlamentului European și a Consiliului Europei, cu privire la protecția persoanelor care raportează încălcări ale dreptului Uniunii. Actul normativ există încă din anul 2019, iar statele membre trebuie să transpună directiva în legislație până pe 17 decembrie anul acesta. Avertizorii de integritate sunt persoane care lucrează într-o organizație publică sau privată, care au acces la informații importante și care pot furniza date sensibile cu privire la potențiale amenințări sau prejudicii aduse interesului public. Deputatul USR spune că aceștia trebuie să beneficieze de protecția legii.

(Cei) mai mulți dintre noi ne dorim un Stat cu adevărat reformat. O Românie în care corupția să fie cu adevărat pedepsită și în care să nu mai asistăm impasibili la încălcarea flagrantă a legii. Din păcate însă, ultimii ani ne-au arătat că uneori a vorbi cu subiect și predicat despre ilegalități se poate lăsa cu repercusiuni. Mă refer aici în primul rând la oamenii de bine din diverse instituții care au luat atitudine și care au sfârșit prin a fi concediați pentru simplul fapt că și-au dorit să rămână cinstiți.
Directiva Parlamentului European și a Consiliului cu privire la protecția persoanelor care raportează încălcări ale dreptului Uniunii își propune să schimbe acest lucru. Actul normativ există încă din anul 2019, iar statele membre trebuie să transpună directiva în legislație până pe 17 decembrie anul acesta. Concret, angajații din companii private sau din instituții vor fi apărați de către lege în cazul unor represalii ale Angajatorului în urma dezvăluirilor oricărui tip real de nereguli comise în interiorul locului de muncă. Un gest de normalitate până la urmă, de vreme ce e absurd ca cinstea, moralitatea și responsabilitatea să fie pedepsite.
Așa cum era de așteptat, această lege s-a lovit deja de un lobby agresiv îndreptat împotriva ei. Unii au mers chiar într-atât de departe încât să o numească „legea turnătorilor”. Nu știu sigur de la cine a pornit asta, însă îmi pot imagina pe cine poate deranja transparența sau dorința de a nu mai întoarce capul la întâlnirea infracțiunilor.
Despre întregul subiect am vorbit ieri, de la pupitrul Parlamentului. Sper ca acesta să reprezinte un nou pas menit să protejeze onestitatea și transparența și care să ne aducă mai aproape de eliminarea corupției din România.”  a spus deputatul Daniel Blaga.

De la 1 ianuarie 2023, instituțiile și firmele care au mai mult de 50 de angajați vor avea obligația de a identifica și institui canale interne de raportare. Va exista obligativitatea instituirii unui registru în care să fie trecute abaterile constatate. Avertizorii pot fi atât din cadrul companiei, dar și din afara acesteia, iar rolul lor va fi axat pe descoperirea neregulilor și informarea celor competenți.

Distribuie:
Contact / Trimite știrea ta > 0737 449 352 > [email protected]
MedcareTomescu romserv.jpg hymarco

CITEȘTE ȘI

Metex oneminamed Gopo
kiss2025a.jpg dsgmotor.gif
novarealex1.jpg ConsultOptic memco1.jpg
Newsletter Gazeta Dambovitei
Introdu adresa ta de e-mail si vei fi la curent cu cele mai importante stiri din Targoviste si din judetul Dambovita.
E-mailul tau nu va fi facut public

Parteneri media