COMUNICAT DE PRESĂ
Inspectoratul Teritorial de Muncă Dâmbovița atrage atenția angajatorilor din județ că mai au la dispoziție doar 23 de zile pentru a migra către REGES-ONLINE, platforma națională care va înlocui definitiv aplicația Revisal. Termenul limită este 31 decembrie 2025, iar perioada rămasă se suprapune cu sărbătorile de iarnă, când activitatea multor companii încetinește, iar multe zile sunt libere.
Până în acest moment, doar aproximativ 70% dintre angajatorii dâmbovițeni au realizat înrolarea în platformă, deși operațiunea este obligatorie pentru toate entitățile care utilizează forță de muncă, indiferent de forma juridică. După 1 ianuarie 2026, aplicația Revisal nu va mai fi operațională, iar toate contractele individuale de muncă vor putea fi gestionate exclusiv prin REGES-ONLINE.
Procesul de trecere este simplificat, întrucât datele istorice din Revisal au fost deja importate, iar angajatorii trebuie doar să își creeze contul pentru a accesa și administra registrul electronic. În cazul angajatorilor recent înființați sau al celor care nu au avut salariați până acum, obligația de utilizare a REGES-ONLINE se activează la momentul încheierii primului contract individual de muncă.
ITM Dâmbovița recomandă insistent ca înrolarea să fie făcută cât mai curând, pentru a evita blocaje tehnice, întârzieri sau imposibilitatea operării documentelor de personal la începutul anului viitor. Totodată, inspectorii de muncă reamintesc că neînregistrarea în platformă până la 31 decembrie 2025 constituie contravenție și se sancționează cu amendă între 15.000 și 20.000 lei.
„Suntem în ultimele săptămâni și vedem același fenomen ca în septembrie – mulți angajatori așteaptă apropierea termenului pentru a face pasul. Trecerea la REGES-ONLINE nu este doar o obligație, ci o condiție pentru ca activitatea să nu se blocheze la începutul anului. Îi rugăm pe toți angajatorii să finalizeze înrolarea acum, cât sistemele funcționează optim și suportul tehnic este disponibil,” transmite inspectorul șef al ITM Dâmbovița, Marius Lixandru.
Pentru a sprijini angajatorii, Inspecția Muncii pune la dispoziție o serie de resurse online:
– ghidul complet de utilizare, disponibil în secțiunea „Ajutor” a platformei;
– tutoriale video pe YouTube;
– răspunsuri la cele mai frecvente întrebări ale angajatorilor, disponibile AICI: https://reges.inspectiamuncii.ro/ajutor/intrebari-frecvente/
Lixandru Marius
Inspector Șef
Facebook
WhatsApp
TikTok
