Vă puteți pensiona doar dacă aveți 15 ani vechime în muncă, ani în care angajatorul a cotizat la CAS. Potrivit legii 263/2010 privind sistemul unitar de pensii, stagiul minim de cotizare este de 15 ani, atât pentru bărbați, cât și pentru femei. Atingerea acestui stagiu se realizează prin creșterea stagiului minim de cotizare, conform eșalonării prevăzute în Anexa nr. 5 a a legii menționate. Pentru persoanele care au stagii de cotizare mai mici decât cele prevăzute de lege există posibilitatea completării stagiului de cotizare, prin încheierea unui contract de asigurare socială cu casa teritorială de pensii din raza de domiciliu. Cota de contribuție este de 26,3% din venitul asigurat, care nu poate fi mai mic de 35% din câștigul salarial mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului asigurărilor sociale de stat, dar nu mai mare de 5 ori câștigul salarial mediu brut. Pentru anul 2016 contribuția minimă lunară datorată este de 247 lei.
Facebook
WhatsApp
TikTokUn comentariu la „Te poţi pensiona dacă ai 15 ani de vechime în muncă!”
Lasă un comentariu
Trebuie să fii autentificat pentru a publica un comentariu.
Am 52 de ani si am lucrat intre anii 1980-1992 la Alimentara Braila si intre 1992-2000 la Braicar Braila. Dn toti acesti ani mi se scade un an de ingrijire pentru copil. De angajat avum nu se mai pune problema deoarece din cauza varstei sant respinsa. Va intreb: am vreo sansa de iesire la pensiei in baza celor 15 ani de care spuneti ca sant ob!igatorii? Va multumesc!