În sistemul de învățământ anul începe cu nemulțumiri – Discriminările de natură salarială provocare de Legea Salarizării

Președintele Sindicatului Liber din Învățământ (SLI) Dâmbovița, prof.  Emil Poamă  este nemulțumit de  faptul că legea 153, cel puțin până acum, s-a aplicat cu dublă măsură  în domeniul  învățământului.  În timp ce unii salariați din educație (personalul didactic de predare) au beneficiat de  creșterea de 20% a salariului începând cu data de 1 martie 2018, alții (personalul didactic auxiliar și nedidactic) nu au beneficiat de  majorarea. Acești au primit doar  voucherele de vacanță.

,,Legea 153 (a salarizării bugetarilor) ne-a creat cele mai mari nemulțumiri. E adevărat că această lege a prevăzut și acordarea unor vouchere de vacanță în valoare de un salariu minim brut pe economie. E adevărat că, la 1 ianuarie 2018, s-a prevăzut și o creștere salarială pentru a acoperi, prin Codul Fiscal, ca  dările către stat să fie plătite din salariul angajatului și nu din fondurile angajatorului, pentru că o mare parte din dările către stat au fost preluate de către angajați.  Singura majorare din care să zicem că am simțit ceva mai bine, care a creat o oarecare liniște, temporară, a fost acea creștere a salariului de 20% începând cu 1 martie 2018. Numai că au apărut alte nemulțumiri pentru că s-au făcut discriminări… întrucât creșterea salarială s-a acordat numai personalului didactic de predare. Personalul didactic auxiliar și nedidactic nu a primit această majorare salarială, ceea ce a creat chiar în rândul sindicaliștilor o anumită stare de nemulțumire pentru felul cum s-a aplicat această lege. Sunt încă multe probleme care trebuie rezolvate începând cu anul 2019 mai ales că trebuie să se acorde, conform promisiunilor făcute de ei, atât prin programul lor de partid, prin Legea 153, cât și prin acordul semnat cu noi,  majorarea de 10% pentru uzură psihică (spor care de asemenea va fi primit numai de cadrele didactice de predare),  de la 1 ianuarie 2019 se acordă și acele norme de hrană în cuantum de două salarii minime pe economie, plus o serie de drepturi prevăzute în acordul semnat de noi cu Guvernul. Dacă s-ar întâmpla toate aceste lucruri, cei din învățământ nu prea cred că ar mai fi dispuși să facă acțiuni sindicale în forță la momentul acesta, dar cine știe ce mai apare… Unele drepturi câștigate au creat o anumită stare de mulțumire, dar sunt convins că e ceva temporar...’’, a declarat prof. Emil Poamă, președintele Sindicatului Liber din Învățământ ( SLI) Dâmbovița.