COMUNICAT DE PRESĂ
Aplicarea prevederilor O.U.G. nr. 91/2025 privind concediile medicale și indemnizațiile de asigurări sociale de sănătate
Casa de Asigurări de Sănătate Dâmbovița informează asigurații și angajatorii cu privire la aplicarea prevederilor Ordonanței de Urgență a Guvernului nr. 91/2025 privind stabilirea unor măsuri în cadrul sistemului de sănătate, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 1223 din 31 decembrie 2025, referitoare la concediile medicale și indemnizațiile de asigurări sociale de sănătate..
În temeiul art. II alin. (1) lit. a) din Ordonanța de Urgență a Guvernului nr. 91/2025, pentru certificatele de concediu medical eliberate în perioada 1 februarie 2026 – 31 decembrie 2027, indemnizațiile de asigurări sociale de sănătate acordate potrivit Ordonanței de Urgență a Guvernului nr. 158/2005 privind concediile și indemnizațiile de asigurări sociale de sănătate, cu modificările și completările ulterioare, se stabilesc și se plătesc cu reducerea corespunzătoare unei zile de concediu medical.
În aplicarea dispozițiilor menționate, prima zi de concediu medical nu constituie zi indemnizată și nu se suportă, după caz, nici de către angajator și nici din bugetul Fondului Național Unic de Asigurări Sociale de Sănătate, pentru certificatele de concediu medical emise în perioada prevăzută de actul normativ.
Potrivit reglementărilor în vigoare, indemnizațiile aferente concediilor medicale pentru incapacitate temporară de muncă (cod indemnizație 01) se suportă de către angajator pentru o perioadă de 5 zile calendaristice, respective din ziua a 2-a până în ziua a 6-a de incapacitate temporară de muncă, cu excepția situațiilor expres prevăzute de lege.
Începând cu ziua următoare perioadei de plată asigurate de către angajator, indemnizațiile pentru concediile medicale se suportă din bugetul Fondului Național Unic de Asigurări Sociale de Sănătate, până la data încetării incapacității temporare de muncă.
Prin derogare de la prevederile anterioare, indemnizațiile aferente concediilor de maternitate, concediilor medicale pentru îngrijirea copilului bolnav, concediilor medicale acordate pensionarilor, precum și concediilor medicale acordate persoanelor care îngrijesc pacienți cu afecțiuni oncologice și altor categorii de asigurați prevăzute de legislația în vigoare se suportă integral din bugetul Fondului Național Unic de Asigurări Sociale de Sănătate.
Totodată, se precizează că perioadele pentru care indemnizațiile se acordă cu diminuarea unei zile, potrivit art. II din Ordonanța de Urgență a Guvernului nr. 91/2025, constituie stagiu de asigurare pentru concedii și indemnizații de asigurări sociale de sănătate și nu aduc atingere calității de asigurat în sistemul asigurărilor sociale de sănătate.
În conformitate cu noile prevederi legale, se va implementa un mecanism extins de control al concediilor medicale, derulat de casele de asigurări de sănătate, cu scopul asigurării utilizării corecte și eficiente a fondurilor publice.
În anul 2026 se menține sistemul de indemnizații diferențiate pentru concediile medicale, după cum urmează:
– 55% din baza de calcul pentru concedii de până la 7 zile;
– 65% din baza de calcul pentru concedii între 8 și 14 zile;
– 75% din baza de calcul pentru concedii cu durată mai mare de 15 zile.
Biroul de presă
Purtător de cuvânt
Cristina Elena Ciobanu
Facebook
WhatsApp
TikTok
