kiss2025a.jpg Euroguard 	oneminamed_nav.gif dsgmotor.gif

Aproape 2000 de angajați ai sistemului de sănătate dâmbovițean vor reducerea decalajelor de salarizare din sistem

Protest al Federației „Solidaritatea Sanitară” din Dâmbovița, desfășurat joi, 29 februarie,  în timpul pauzei de masă, fără întreruperea activității unităților. Conform sindicaliștilor acest protest a fost un alt semnal de avertizare a guvernanților: „o repetiție” pentru grevă, care indică apropierea momentului declanșării grevei generale.

„În sistemul de sănătate s-a creat un decalaj foarte mare în ceea ce privește salarizarea. O anumită categorie de personal din sănătate a beneficiat de un salariu decent pentru 2024. În schimb, celelalte categorii, toate celelalte categorii de personal, au rămas cu un salariu foarte foarte mic care nu poate să acopere nici măcar inflația pe ultimul an, nu mai spun de inflația pe ultimii patru ani, iar sporurile au rămas raportate la salariul vechi, din 2018, având în vedere că noi suntem în 2024. Nu cred ca este nicio țară din lumea asta care să raporteze sporul pentru condiții periculoase, deosebit de periculoase în urmă cu patru ani, deci din 2018. Categoriile la care ne raportăm: asistenți, infirmiere, brancardieri, supraveghetori de la secțiile de psihiatrie și toate categoriile de acolo, că acolo au mai multe categorii de personal, blocul alimentar, spălătoria, serviciul tehnic – băieții toți care lucrează, atât muncitorii calificați, cât și muncitorii necalificați, lucrătorii din laborator, lucrătorii din farmacie. Sporurile sunt foarte foarte mici și rețineți sporurile sunt raportate la salariul din 2018, salariul vechi. Noi pe fluturaș avem două salarii de încadrare, ca să știți. Și să nu uităm și personalul TESA care și ei muncesc. Toți suntem o echipă. Nu putem ca să lucrăm în sănătate unul fără celălalt. Cum medicul nu poate să lucreze fără asistent, brancardier, infirmieră și restul personalului. Fiind o echipă trebie și salarizarea să fie în echipă, nu decât o anumită categorie de personal să beneficieze de salarii decente și celelalte categorii să nu beneficieze de nimic.
Cel mai mic salariu din sistem nu este nici cât salariul minim pe economie. Fetele, infirmierele din ambulatoriu integrat au un salariu de 2 600, 2 400, 2 800 maxim, dar nu cred că am văzut 2 800.” a precizat Cristina Cernovodeanu, președintele sindicatului Solidaritatea Sanitară” din Dâmbovița.

de avertizare a guvernanților: „o repetiție” pentru grevă, care indică apropierea momentului declanșării grevei generale.
Toți angajații din unitățile sanitare publice care participă la aceste forme de protest susțin revendicările Federației ”Solidaritatea Sanitară”  care au drept referință de bază respectarea dreptului la indexarea veniturilor salariale cu inflația, continuă cu solicitarea unei creșteri a veniturilor salariale reale (a puterii de cumpărare a acestora) și cu necesitatea unei distribuții echitabile a creșterilor salariale pentru toate categoriile.

@gazeta.dambovitei

#greva #tiktokdambovita #fypシ #videoviral #foryou #targoviste Detalii in Gazeta Dâmboviței.ro

♬ sunet original – Gazeta Dâmboviței

Distribuie:
Contact / Trimite știrea ta > 0737 449 352 > [email protected]
MedcareTomescu romserv.jpg hymarco

CITEȘTE ȘI

Metex oneminamed Gopo
kiss2025a.jpg dsgmotor.gif
novarealex1.jpg ConsultOptic memco1.jpg
Newsletter Gazeta Dambovitei
Introdu adresa ta de e-mail si vei fi la curent cu cele mai importante stiri din Targoviste si din judetul Dambovita.
E-mailul tau nu va fi facut public

Parteneri media