Publicaţia Forbes clasează municipiul Târgovişte în top 40 orașe din România în care merită să derulezi o afacere. Mai exact, fosta Cetate de Scaun ocupă locul 23, devansând orașe precum Mircurea Ciuc, Piatra Neamț sau Satu Mare. Pe primele locuri se află Timişoara, Cluj şi Bucureşti, în ordinea în care vi le-am prezentat. Criteriile care au stat la baza trierii au fost : Produsul Intern Brut pe judeţ, PIB-UL pe cap de locuitor, societăţile comerciale cu capital străin, câştigul salarial, şomajul, infrastructura rutieră, infrastructura feroviară, stocul de locuinţe, numărul întreprinderilor active şi unităţile de învăţământ. Datele au fost furnizate de Institutul Naţional de Statistică, Comisia Naţională de Prognoză, Oficiul Naţional al Registrului Comerţului, Ministerul Finanţelor Publice şi portalul listafirme.ro.
Ultimele date ale Comisiei Naţionale de Prognoză (CNP) arată că judeţul Dâmbovița a înregistrat în 2015 un produs intern brut pe cap de locuitor de 5.609 euro. De asemenea, potrivit estimărilor acestei instituții, PIB-ul județului va crește în 2016, ajungând la 5.978 de euro per capita. Ȋn județul Dâmbovița, la Găești, funcționează producătorul de aparate electrocasnice Arctic (Turcia). Uzina metalurgică ASO Cromsteel, deținută de firmele ASO Siderurgica și ASO Holding din Italia, se numără printre cele mai puternice companii din Târgoviște, alături de Oțelinox, controlată de Samsung Deutschland, parte a concernului Samsung.
Dar chiar dacă Forbes consideră că merită să derulezi afaceri în Târgovişte, totuşi investitorii au stat departe de municipiul în ultimii ani. Poate lucrurile se vor schimba în 2016.
Sigur nu au raportat catre Forbes corect!! Totusi nu ma mira, sunt urmasii celor care declarau „la hectar”…pentru cine isi mai aduce aminte 🙂
Chiar daca acest clasament va atrage noi investitori in „orasul mort” sunt curios cum mai merge spaga de amplasament, taxa de participare la piata, taxa la Registru, taxa la CCD, taxa la partid, taxa de liniste…n! taxe
Intresant pentru un oras mort, fara angajari sau cu locuri de munca distribuite in functie de rudele sus puse in ierarhia societatii.