În conformitate cu prevederile Legii 135/2022, Inspectoratul Teritorial de Muncă Dâmbovița îi anunță pe angajatorii din județ că trebuie să transmită în Revisal modificările salariale prevăzute începînd cu data de 1 iunie.
Așadar, cei care își desfășoară activitatea în sectorul agricol ori în industria alimentară trebuie să aibă un salariu brut lunar de 3 000 de lei, sumă care nu include și indemnizațiile, sporurile sau alte beneficii.
Cei care beneficiază de aceste majorări se încadrează următoarelor coduri CAEN:
- cod CAEN 01: agricultură, vânătoare și servicii anexe: 011 cultivarea plantelor nepermanente; -012 cultivarea plantelor din culturi permanente; 013 cultivarea plantelor pentru înmulțire;014 creșterea animalelor; 015 activități în ferme mixte (cultura vegetală combinată cu creșterea animalelor); 016 activităţi auxiliare agriculturii şi activităţi după recoltare;
- cod CAEN 10: industria alimentară.
„În conformitate cu prevederile H.G. nr. 905/2017, aceste modificări se transmit În Registrul General de Evidență a Salariaților, în termen de 20 de zile lucrătoare de la data producerii modificării.
În urma interogării, făcută de Inspecția Muncii, la data 30 mai 2022, a bazei de date privind Registrul General de Evidență a Salariaților în format electronic, ce conține informații conform transmiterilor efectuate de către angajatori, numărul total de contracte active cu tipul normă întreagă și salariu de baza lunar brut de 2.550 lei, pentru care este obligatorie operarea și aplicarea majorării salariale, este de 34.586 pentru Codul CAEN 01, respectiv 56.605, pentru codul CAEN 10.”, a transmis Inspectorul Șef, Lixandru Marius.
Facebook
WhatsApp
TikTok
