Funcționarii publici dâmbovițeni, școliți pe bani europeni

Consiliul Judeţean a organizat ieri un seminar de prezentare a rezultatelor parțiale ale proiectului “Standarde înalte de cunoştinţe şi expertiză pentru funcţionarii publici, instrument strategic de îmbunătăţire durabilă a eficacităţii organizatorice a administraţiilor locale în judeţul Dâmboviţa.”, implementat de instituția județeană.

Proiectul este cofinanțat din Fondul Social European, prin Programul Operațional Dezvoltarea Capacității Administrative 2007/2013 și are o valoare de 1.025.500 de lei, din care 871.675, bani nerambursabli, iar restul contribuția beneficiarului.

Grupul ţintă este format din 100 de persoane, funcționari publici și personal contractual din unităţile administrative teritoriale, 40 de angajaţi ai CJD și 60 de angajați din cadrul primăriilor din județ, iar obiectivul general îl constituie creşterea eficienţei şi o mai bună organizare la nivelul administraţiei publice locale.

Participanţii sunt pregătiţi si pentru medierea şi negocierea disputelor şi conflictelor în administraţia publică, în grupul ţintă fiind cuprinşi inclusiv primari şi secretari ai unor localităţi

La seminarul de prezentare a rezultatelor partiale a participat secretarul judeţului, juristul Ivan Ivanoff, care le/a vorbit celor prezenți despre modalități de administrație, răspundere și responsabilitate juridică, relația dintre angajații din administrație și contribuabili, europenizarea funcției publice, făcând apel la experiența sa de până acum. “Faptul că în sală sunt primari și sunt secretari, în general funcții de conducere, este, în opinia mea, elementul de bază al proiectului, deoarece grupul țintă care ar fi trebuit avut în vedere în acest proiect este exact funcția publică de conducere. Bănuiesc că cei care sunt cursanți și care urmează aceste prelegeri reprezintă, de fapt, această grupă a funcțiilor publice de conducere, pentru că în sală nu am observat înalți funcționari publici, care intră în categoria funcțiilor de top și în sală sunt funcții de conducere de la secretar, șef de servicii, de birou sau poate servicii deconcentrate“, a declarat Ivanoff.

În cadrul seminarului de ieri au fost prezentate cele trei studii despre poziția liderului în administrația publicăm locală dâmbovițeană, imaginea unității administrativ teritoriale și conflictele existente în administrația publică locală, dar și un Ghid de îmbunătăţire durabilă a eficacităţii organizaţionale şi management strategic elaborat, de asemenea, în cadrul proiectului.