Reforma administrativă locală, unul dintre punctele fierbinți ale coaliției de guvernare, ar însemna la Dâmbovița reduceri de personal în 62 de primării, în cel mai rău scenariu, cel al reducerii schemei de personal cu 45%. Primăriile de comune ar avea de redus între 1 post ( cazurile localităților Braniștea, Cornești, Uliești, Voinești) și 14 posturi in cazul comunei Dragodana. Există însă și primării care cu toate reducerile generele ar putea angaja personal, funcționând cu personal cu mult sub nivelul maxim al organigramei. De exemplu, primăria Cojasca care mai poate angaja 12 persoane, având o organigramă de 64 de posturi, din care doar 31 ocupate la acest moment. Și primăriile Dragomirești și Niculești ar mai putea angaja 10 persoane. În aceeași situație se afla și primăria Municipiului Târgoviște, cu 401 posturi ocupate din 748 de posturi prevăzute de organigramă conform legii, ceea ce i-ar permite să mai facă angajări în cazul aplicării reformei. În cazul orașelor, doar Fieniul nu ar trebui să facă reduceri de personal.
Situațiile prezentate nu sunt definitive, fiind vorba doar despre o propunere și simulările în baza acestei propuneri!
Facebook
WhatsApp
TikTok
