Tinerii profesori care intră în sistem dau faţă-n faţă cu o realitate crudă. După ani de şcoală şi sute de examene, au salarii cu care abia reuşesc să ajungă la capătul lunii, în condiţiile în care educaţia înseamnă învăţare continuă şi pentru profesor, bani cheltuiţi cu cărţile, cu naveta, dar şi pentru a apărea decent în faţa elevilor. Nemulţumirea lor a crescut odată cu aplicare noii legi a salarizării, când administraţiilor locale li s-a dat mână liberă la mărit salarii.
„Gunoier, Primăria Târgoviște; salariu brut: 2365 lei.
Profesor cu studii superioare de lungă durată, debutant; salariu de încadrare (brut): 2242 lei.” este mesajul postat de un profesor de la Carabella, preluat şi de alţi dascăli.
Profesorii nu sunt împotriva creşterilor salariale ale altor categorii, dar spun că salarizarea din sistem este incorectă:
- Trist pentru profesori…şi mai ales comparaţia doare. Căci, ideal ar fi ca orice categorie profesională să aibă salarii corecte.
- Îți dai seama că nu am nimic cu salariul gunoierului, ba chiar cred că ar trebui să fie mai mare, dar și salariul unui profesor ar trebui mărit corespunzător; să-i așezi pe aceeași treaptă nu mi se pare în regulă…
- Rușinos….cunosc și eu exemple: femeie serviciu 1 600 net, plus alte sporuri la 3 luni, analist credite 1400 lei
De ani de zile se vorbeşte despre educaţie ca şi obiectiv prioritar al tuturor Guvernelor. Cu toate acestea, calitatea acestuia scade şi tot mai mulţi dintre tinerii foarte bine pregătiţi ig cât pot de sistemul de învăţământ, preferând chiar munci necalificate în străinătate.
nu te supăra frate și … votează PSD!
corectă diferențiere, zic io și aplaud, gunoierul are coloană, profu’… 🙁