În conformitate cu noile prevederi ale Codului Fiscal, angajații au posibilitatea de a le solicita angajatorilor decontarea sumelor aferente costurilor pentru grădinița sau creșa la care sunt înscriși copiii lor. Suma maximă care se poate deconta este de 1 500 de lei.
Există două posibilități:
- Părintele achită singur taxa de școlarizare, iar mai apoi, în baza unei chitanțe și a unui acord contractual cu angajatorul, acesta din urmă îi decontează parintelui suma achitată către Grădiniță/Creșă;
- Angajatorul, în baza unui contract între el și grădiniță, își asumă să plătească el, în mod direct, taxele lunare.
Angajatorii nu sunt obligați, din punct de vedere legal, să ofere această facilitate. Toate costurile suportate de angajatori în cadrul acestei acțiuni vor fi deduse din taxele și impozitele pe care companiile trebuie să le plătească statului. Astfel, acesta este un beneficiu financiar pe care companiile îl pot oferi angajaților, beneficiu care nu afectează profitul companiei.
ATENȚIE!
Angajatorul trebuie să verifice dacă grădinița sau creșa către care urmează să deconteze taxele de școlarizare este acreditată de Ministerul Sănătății și de Ministerul Educației. Dacă unitatea de învățământ nu are aceste acreditări, angajatorul nu va primi deducerea sumelor achitate către acesta și poate primi chiar și sancțiuni.
Facebook
WhatsApp
TikTok
