Consilierii Serviciului de Probațiune Dâmboviţa, în grevă! Care sunt nemulţumirile lor

COMUNICAT DE PRESĂ

            Consilierii din cadrul Serviciului de Probațiune Dâmboviţa şi-au întrerupt activitatea în mod spontan în data de 20 ianuarie 2016, continuând acţiunea sub forma grevei japoneze, alături de colegii din 39 de servicii de probaţiune din cele 42 din ţara, ca urmare a problemelor cu care se confruntă, probleme legate de volumul ridicat de activitate, corelat cu lipsa resurselor materiale şi umane necesare bunei îndepliniri a activităţilor de probaţiune.

            Problemele cu care sistemul de probaţiune din România se confruntă au fost aduse la cunoştinţa Ministerului Justiţiei, însă ele nu s-au constituit niciodată într-o prioritate reală pentru minister. La problemele noastre am primit doar declaraţii formale de susţinere. Nici un demers nu s-a finalizat. Aceasta în condiţiile în care permanent mesajul factorilor de decizie este acela ca sunt preocupaţi de asigurarea siguranţei cetăţenilor.

            În acest moment, apreciem că soluţiile amiabile au fost epuizate. Acţiunea noastră reprezintă singura modalitate prin care putem atrage atenţia asupra situaţiei grave în care ne aflăm.

              Beneficiarul serviciilor de probațiune este comunitatea în care ne desfășurăm activitatea, iar sprijinirea acestei instituții reprezintă una dintre verigile necesare îndeplinirii scopului pentru care Ministerul Justiției există.

                 Demersul nostru are ca scop organizarea de urgenţă a unei întâlniri de lucru între reprezentanţii sistemului de probaţiune şi conducerea Ministerului Justiţiei, în care să se convină asupra unui calendar şi program de implementare a deciziilor care să conducă la rezolvarea problemelor cu care sistemul de probaţiune din România se confruntă.

Solicitările noastre vizează următoarele aspecte:

1. Repoziţionarea consilierilor de probaţiune în cadrul sistemului de justiţie, în acord cu rolul pe care îl au în înfăptuirea actului de justiţie, cu atribuţiile şi sarcinile ce le revin conform legilor penale în vigoare, în complexitatea şi importanţa muncii lor, precum şi cu riscurile la care se expun în activitatea desfăşurată
2. Asigurarea unor condiţii decente de muncă şi a resurselor materiale necesare desfăşurării activităţilor zilnice
3. Acordarea drepturilor similare cu ale celorlalte categorii de personal din cadrul sistemului de justiţie
4. Angajarea urgentă de personal şi suplimentarea posturilor în cadrul sistemului de probaţiune, în prezent fiind prea putini consilieri de probaţiune în raport cu numărul mare de persoane aflate în evidenţa serviciilor de probaţiune
5. Asigurarea efectivă a pazei sediilor, a bunurilor şi a personalului de probaţiune de către Jandarmeria Română, conform prevederilor legale în vigoare
6. Demararea unor proceduri de modificare a legislaţiei actuale în materia probaţiunii care să conducă la reducerea presiunii exercitate de volumul ridicat de activitate generat de intrarea în vigoare a noilor coduri;
7. Adoptarea regulamentelor de aplicare a legislaţiei în materia probaţiunii, corelată cu o simplificare a procedurilor de lucru.

           În lipsa unor măsuri și decizii concrete, ne menținem forma de protest asumată și reiterăm decizia noastră de a întreprinde toți pașii legali necesari în soluționarea problemelor cu care sistemul de probațiune se confruntă în prezent.

            Sistemul de probaţiune din România se află în colaps. Aceasta este o problemă care nu mai suferă amânare!

Consilierii de probaţiune din Serviciul de Probaţiune Dâmboviţa

susa foto: tion.ro