Salariații AsoCromsteel încheie, astăzi, greva generală și se vor întoarce la muncă. Negocierile pentru încheierea unui contract colectiv de muncă s-au finalizat în favoarea revendicărilor salariaților.
Negocierea dintre părți a avut ca mediator pe domnul senator Adrian Țuțuianu.
Rezultateale negocierilor sunt:
SALARIZARE
Incepand cu luna Mai 2018 :
REGULI INSTITUITE :
Intre salariul muncitorului necalificat si salariul muncitorului calificat, va exista o departajare de 20%.
Se va introduce plata pentru ora de munca ( salariul tarifar ).
Vom avea , incepand cu mai 2018 :
a- Muncitor necalificat – 2087 lei
– Salariul tarifar = 12,52 lei / ora
– Sporul de sectie = 313,05
b- Muncitorul calificat – 2507 lei / luna
– Salariul tarifar = 15,04 lei / ora
– Sporul de sectie = 376,05 lei / luna
c- salariile lucratorilor din productie , care în luna decembrie 2017 , au avut valori mai mari de 1750 lei / lună , vor fi indexate cu 19,26 % și apoi li se va aplica o creștere în valoare brută de 420 lei / lună. Salariul astfel rezultat, va fi împărțit la 166,66 și se va obține salariul tarifar pentru o oră de muncă.
Incepand cu ianuarie 2019 – se aplica inflatia, maxim 5% :
a- Muncitor necalificat – 2087 lei / luna + 104,35 lei = 2191,35 lei / luna
– Salariul tarifar = 13,15 lei / ora
– Sporul de sectie = 328,7 lei / luna
b- Muncitorul calificat = 2507 lei / luna + 125,35 lei = 2632,35 lei / luna
– Salariul tarifar = 15,79 lei / ora
– Sporul de sectie = 394,85 lei / luna
c- salariile lucratorilor din productie , care au avut valori mai mari de 2507 lei / lună , vor creste cu 5%. Salariul astfel rezultat, va fi împărțit la 166,66 și se va obține salariul tarifar pentru o oră de muncă.
Incepand cu luna noiembrie 2019 – salariile vor creste astfel :
a- Muncitor necalificat = 2191,35 lei / luna + 136 lei = 2327,35 lei / luna
– Salariul tarifar = 13,96 lei / ora
– Sporul de sectie = 349,10 lei / luna
b- Muncitorul calificat = 2632,35 lei / luna + 171 lei = 2803 lei / luna
– Salariul tarifar = 16,84 lei / ora
– Sporul de sectie = 420,45 lei / luna
c- salariile lucratorilor din productie , care au avut valori mai mari de 2632,35 lei / lună , vor creste cu 171 lei. Salariul astfel rezultat, va fi împărțit la 166,66 și se va obține salariul tarifar pentru o oră de muncă.
SE VA ACORDA SPORUL DE VECHIME ASTFEL
– Sporul pentru vechime in societate , se va acorda lunar, calculat pe transe de vechime in societatea , de la infiintarea Societatii Cromsteel Industries ( incepand cu anul 2000);
a) 0-2 ani – 0%
b) 3-5 ani – 5%
c) 6-10 ani – 10%
d) 11-15 ani – 15%
e) 16-20 ani – 20%
f) peste 20 ani – 25 %
ALTE CRESTERI
1. Subventie pentru bilete de odihna sau abonamente :
– a crescut de la 1200 lei /an la 1350 lei / an
2. Cadoul de Craciun :
– a crescut de la 70 lei /an la 100 lei /an
3. Ajutoarele sociale ( nastere copil, deces rude gr. I etc. ) :
– a crescut de la 2600 lei la 2800 lei
4. Valoarea tichelelor de masa:
– De la 9,54 lei la 15 lei
5. Se va acorda un spor de 8 %, pentru lucratorii care tranziteaza locurile de munca
din sectia de productie ( expeditie, depozite si magazie de consumabile);
– De la 0 % la 8%
SE MENTIN :
1. Sporul de sambata / duminica – 100 %
2. Sporul pentru lucrul in zile de serbatori legale – 100%
3. Sporul pentru orele suplimebtare – 100%
4. Sporul de noapte – 25 %
5. Prima de Vacanta – 1000 lei net
6. Prima de Paste – 600 lei net
7. Prima de Craciun – 600 lei net
8. Alimentatia de protectie – carne de pui – 0,5 kg / zi lucrata
9. Platile compensatorii in caz de disponibilizare:
– Intre 1 si 12 salarii de baza , functie de vechime
10. Zilele libere platite, pentru evenimente sociale ( nastere, deces etc)
11. Concediu de odihna – intre 24 si 28 zile, functie de vechimea in munca;
12. Bonusul de productivitate a muncii
13. Sporul de sectie de 15%.
14. …89 de articole si 10 anexe, care inseamna – MUNCA DECENTA